Mission
L’Association pour l’assurance collective des organismes communautaires du Québec (AACOCQ) fut constituée le 13 avril 2017 et a pour mission de négocier, au nom de ses membres, une assurance collective s’adressant aux organismes québécois d’action communautaire.
Consultez tous les objets de l’AACOCQ en cliquant ici (PDF).
Conseil d’administration et structure
L’AACOCQ a une nature et structure associative. Cliquez ici pour visualiser les détails de la structure de l’AACOCQ (PDF).
Le 23 septembre 2025 avait lieu notre assemblée générale annuelle (AGA). Voici le nouveau portrait du Conseil d’administration :
- Présidente: Sylvie-Anne Rheault, agente de développement-volet soutien à la Table nationale des Corporations de développement communautaire,
- Vice-Présidente: Caroline Forget-Galipeau, directrice adjointe du Regroupement des maisons de jeunes du Québec,
- Trésorière: Ève-Isabelle Chevrier, membre individuelle, directrice générale de Concertation Horizon,
- Secrétaire: Michel Alexandre Cauchon, directeur général de la Fédération des Centres d’action bénévole du Québec,
- Administrateur: Gilles Brûlé, directeur général du Carrefour d’aide aux non syndiqués-es inc. Mauricie,
- Administratrice: Andréanne Lascelle, membre employeur, directrice générale d’Info Justice Mauricie.
Historique
C’est à partir d’une enquête sur les avantages sociaux dans les organismes communautaires, publiée en 2005 par Le Centre de formation populaire (CFP) et Relais-femmes, que des démarches nationales permettant aux organismes de se doter d’un régime de retraite ou d’une assurance collective dans leur milieu de travail fut initié par le milieu communautaire au Québec. Dès 2007, la Table nationale des Corporations de développement communautaires (TNCDC) met sur pied une assurance collective regroupant la TNCDC, les CDC et leurs membres. L’assurance collective de la TNCDC attire la curiosité et l’intérêt. Télécharger l’historique en format PDF.
Pourquoi une assurance collective nationale?
Améliorer les conditions de travail d’une proportion considérable de travailleur·euse·s; « pour que travailler dans le communautaire ne rime plus avec misère »; permettre à tous les organismes d’accéder à de l’assurance collective, même ceux qui ne disposent pas d’un nombre d’employé·e·s suffisant pour être accepté par les autres assureurs ou qui ne font pas partie d’un regroupement offrant de l’assurance… les raisons sont nombreuses de créer l’AACOCQ. Pourquoi une assurance collective nationale?